Manifesto
Acreditamos que indivíduos responsáveis são conscientes de suas escolhas, autênticos na manifestação de suas ideias e trabalham em prol de um bem maior.
Acreditamos em organizações vivas, potentes, saudáveis e inspiradoras.
Trabalhamos ao lado de nossos clientes para promover transformações genuínas e duradouras em sua organização e no ecossistema onde atuam.
Modelo de atuação
Nosso Ecossistema Organizacional tem três pilares e
proporciona sucesso sustentável a pessoas e organizações.
(Clique nos cards para ler mais)
Direcionar
Definição de Propósito e Estratégias para alinhar as equipes e gerar senso de contribuição para o sucesso sustentável.
Ser
Definição de Cultura compartilhada e construção de ambiente inclusivo para gerar senso de pertencimento em todos que contribuem para o sucesso do negócio.
Fazer
Estruturação das Capacidades para sustentar a Cultura e permitir execução impecável das Estratégia e do Propósito.
Expertise
Sócios
Alfredo Moro Pereira
Consultor com mais de 28 anos de experiência em projetos de Alinhamento Estratégico, Reestruturação Organizacional, Desenho e Implantação de Modelos de Gestão, Gerenciamento de Mudanças, Transformação Cultural. Atua como Coach Executivo e de Vida desde 2005.
Edvard Ghirelli
Psicólogo, consultor com mais de 40 anos de experiência, professor do MBA RH e Liderança na FIA USP; MBA Executivo e no Programa de Estratégia e Execução na Fundação Dom Cabral e de Cultura na SAINT PAUL.
Especialista em Transformação Cultural, Construção de Times C-Level e Alinhamento Estratégico. Atua em Desenvolvimento de Liderança, tanto em processos de aprendizagem como em programas de transformação organizacional e cultural. Assessora o aperfeiçoamento e orientação de executivos por meio de Coaching.
Rolando Pelliccia
Consultor com mais de 30 anos de experiência em aprendizagem organizacional e desenvolvimento pessoal como alavancas de negócios para empresas conscientes.
Desenvolve e conduz processos de Clarificação Estratégica, Identidade Cultural, Assessment e Coaching Executivo, bem como programas de Gestão de Pessoas e Equipes, Eficácia no Trabalho de Equipe e Construção de Acordos comerciais e gerenciais.